УПРАВЛІННЯ РИЗИКАМИ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА ОСНОВІ KPI В УМОВАХ ВОЄННОГО ЧАСУ
Анотація
У статті досліджено особливості управління ризиками системи мотивації персоналу на основі KPI в умовах воєнного часу. Розкрито сутність ризиків та їх класифікацію з акцентом на кадрових ризиках, що проявляються через зниження залученості, продуктивності та стабільності персоналу. Обґрунтовано, що в умовах воєнної нестабільності відбувається трансформація мотиваційних пріоритетів працівників, зростає значення безпеки праці, стабільності доходу та психологічної підтримки. Визначено особливості впливу зовнішніх і внутрішніх факторів на функціонування мотиваційних систем. Підкреслено необхідність адаптації традиційних підходів до оцінювання результативності персоналу на основі KPI до сучасних умов діяльності підприємств. Окреслено важливість поєднання гнучких KPI з інструментами нематеріальної мотивації.
Посилання
Скибінська З. М., Іщук Е. В. Формування моделі ризик-менеджменту у системі управління підприємством. Економіка та суспільство. 2024. № 61. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3832
Теплюк М. А., Андрікевич В. О. Роль мотивації персоналу для забезпечення ефективного управління підприємством. Вісник ХНУ. 2023. № 2. С. 13–18. URL: https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/50484
Турло Н. П., Осадчук О. В. Стан ринку праці та мотивація персоналу. Економічний простір. 2023. № 191. URL: https://prostir.pdaba.dp.ua/index.php/journal/article/view/1541
Український бізнес на межі 2026 року. URL: https://kyiv1.com/ukrainskyj-biznes-na-mezhi-2026-ho-finansovyj-tysk-ta-krytychnyj-kadrovyj-deficyt
Заставнюк Л. Мотивація персоналу як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства. Економіка та суспільство. 2022. № 45. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1966
Поплавська О. М., Кононенко Т. С. Мотивація та задоволеність працівників: аналіз, ризики, шляхи вдосконалення. Бізнес Інформ. 2021. № 5. С. 378–384. URL: https://ir.kneu.edu.ua/items/04f954d1-0b10-4e35-84af-ca6e420620e3
Гуменюк В. Я., Міщук Г. Ю., Олійник О. О. Управління ризиками: навч. посіб. Рівне : НУВГП, 2009. 156 с.
Кравченко М. О., Бояринова К. О., Копішинська К. О. Управління ризиками: навч. посіб. Київ : КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2021. 432 с.
Лаврененко В. В. Концепція KPI в управлінні підприємствами. Стратегія економічного розвитку України. 2010. № 26–27. С. 151–156. URL: https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/1063
Мутерко Г. М., Михальов Д. В. Особливості мотивації персоналу в умовах воєнного стану. Економіка та суспільство. 2024. № 60. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3672
Дефіцит кадрів в Україні 2026. URL: https://asiawork.com.ua/blog/defitsyt-kadriv-v-ukrayini-2026-zvit-ta-prohnoz
Дашко І. М. Мотивація персоналу в системі управління економічною ефективністю трудових ресурсів підприємства. Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка. 2021. № 10. С. 22–28. URL: https://tnv-econom.ksauniv.ks.ua/index.php/journal/article/view/203
Мельниченко С. О. Застосування методів нематеріальної мотивації персоналу // Сучасні проблеми розвитку підприємств харчової промисловості: теорія та практика: програма і матеріали ІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції молодих вчених і студентів, 13–14 листопада 2014 р. Київ: НУХТ, 2014. С. 142–143. URL: https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/22781
Продуктивність в Україні 2026. URL: https://trademaster.ua/articles/313994
Рівень задоволеності роботою серед українців стрімко падає. URL: https://businessua.com/robota/riven-zadovolenosti-robotoyu-sered-ukrainciv-strimko-padae.html
Skybinska Z. M., Ishchuk E. V. (2024) Formuvannia modeli ryzyk-menedzhmentu u systemi upravlinnia pidpryiemstvom [Formation of a risk management model in the enterprise management system]. Ekonomika ta suspilstvo, no. 61. Available at: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3832
Tepliuk M. A., Andrikevych V. O. (2023) Rol motyvatsii personalu dlia zabezpechennia efektyvnoho upravlinnia pidpryiemstvom [The role of personnel motivation in ensuring effective enterprise management]. Visnyk KhNU, no. 2, pp. 13-18. Available at: https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/50484
Turlo N. P., Osadchuk O. V. (2023) Stan rynku pratsi ta motyvatsiia personalu [Labor market conditions and personnel motivation]. Ekonomichnyi prostir, no. 191. Available at: https://prostir.pdaba.dp.ua/index.php/journal/article/view/1541
Ukrainskyi biznes na mezhi 2026 roku [Ukrainian business on the verge of 2026]. Available at: https://kyiv1.com/ukrainskyj-biznes-na-mezhi-2026-ho-finansovyj-tysk-ta-krytychnyj-kadrovyj-deficyt
Zastavniuk L. (2022) Motyvatsiia personalu yak faktor pidvyshchennia konkurentospromozhnosti pidpryiemstva [Personnel motivation as a factor of increasing enterprise competitiveness]. Ekonomika ta suspilstvo, no. 45. Available at: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1966
Poplavska O. M., Kononenko T. S. (2021) Motyvatsiia ta zadovolenist pratsivnykiv: analiz, ryzyky, shliakhy vdoskonalennia [Motivation and employee satisfaction: analysis, risks, and ways of improvement]. Biznes Inform, no. 5, pp. 378–384. Available at: https://ir.kneu.edu.ua/items/04f954d1-0b10-4e35-84af-ca6e420620e3
Humeniuk V. Ya., Mishchuk H. Yu., Oliinyk O. O. (2009) Upravlinnia ryzykamy: navch. posib. [Risk management: textbook]. Rivne: NUVHP, 156 p. (in Ukrainian).
Kravchenko M. O., Boiarynova K. O., Kopishynska K. O. (2021) Upravlinnia ryzykamy: navch. posib. [Risk management: textbook]. Kyiv: KPI im. Ihoria Sikorskoho, 432 p. (in Ukrainian).
Lavrenenko V. V. (2010) Kontseptsiia KPI v upravlinni pidpryiemstvamy [KPI concept in enterprise management]. Stratehiia ekonomichnoho rozvytku Ukrainy, no. 26–27, pp. 151–156. Available at: https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/1063
Muterko H. M., Mykhalov D. V. (2024) Osoblyvosti motyvatsii personalu v umovakh voiennoho stanu [Features of personnel motivation under martial law]. Ekonomika ta suspilstvo, no. 60. Available at: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3672
Defitsyt kadriv v Ukraini 2026 [Staff shortage in Ukraine 2026]. Available at: https://asiawork.com.ua/blog/defitsyt-kadriv-v-ukrayini-2026-zvit-ta-prohnoz
Dashko I. M. (2021) Motyvatsiia personalu v systemi upravlinnia ekonomichnoiu efektyvnistiu trudovykh resursiv pidpryiemstva [Personnel motivation in the system of managing economic efficiency of labor resources]. Tavriiskyi naukovyi visnyk. Seriia: Ekonomika, no. 10, pp. 22–28. Available at: https://tnv-econom.ksauniv.ks.ua/index.php/journal/article/view/203
Melnychenko, S. O. (2014). Zastosuvannia metodiv nematerialnoi motyvatsii personalu [Application of non-material motivation methods]. Suchasni problemy rozvytku pidpryiemstv kharchovoi promyslovosti: teoriia ta praktyka: materialy II Vseukrainskoi naukovo-praktychnoi konferentsii molodykh vchenykh i studentiv, 13–14 lystopada 2014 r. [Modern problems of food industry enterprise development: theory and practice: Proceedings of the II All-Ukrainian Scientific and Practical Conference of Young Scientists and Students]. Kyiv: NUKHT, pp. 142–143. Available at: https://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/22781
Produktyvnist v Ukraini 2026 [Productivity in Ukraine 2026]. Available at: https://trademaster.ua/articles/313994
Riven zadovolenosti robotoiu sered ukraintsiv strimko padaie [Job satisfaction among Ukrainians is rapidly declining]. Available at: https://businessua.com/robota/riven-zadovolenosti-robotoyu-sered-ukrainciv-strimko-padae.html
